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2015年证监会发布《公司债券发行与交易管理办法》，在扩大发行主体范围、丰富债券发行方式、增加交易场所、简化发行审核等方面实现突破。据华泰证券非银团队统计，近年来券商债券承销金额快速提升，从2013年的1.08万亿元提升至2018年的5.64万亿元，规模增长达4.2倍。

探路者的经营状况没有体现在高管薪酬上，却在股价走势上得到充分的体现。截至2019年5月30日收盘，探路者股价报收3.87元/股，较2015年的历史最高点（前复权价29.33元）已跌去9成，总市值从最高峰的261亿元蒸发超过200亿元，最新市值已不足34.5亿元。

2月28日，ST中南发布2018年业绩快报，公司2018年实现营业总收入9.96亿元，较上年同期减少34.68%；实现归属于上市公司股东的净利润为-22.29亿元。4月13日，公司发布今年一季度业绩预告，显示经营状况依然未见改善。公告显示，公司一季度预计亏损5500万元至7500万元。而去年同期为盈利4140.48万元。

康泰生物的保证金，指的是为确保各经销商或推广商能在市场按照公司制定的相关政策进行销售，而收取一定金额的合同保证金；而保证金最终是缴纳给药监部门的。看看数据：13至17年，康泰生物缴纳的保证金分别为：2270.46万元、3219.90万元、4261.13万元、4037.84万元、3338.08万元，占比营业收入为9.06%、10.61%、9.41%、7.32%、2.87%。

责任编辑：鲍一凡在妇女节 很遗憾看到“女职工怀孕被解雇”议论风生妇女节的设立源于20世纪初欧美各国女性争取平权的一系列斗争。百年之后，依旧道阻且长。今天是“三八”妇女节，但《劳动报》的一则报道，却让人有些心塞：上海吴女士在怀孕期间被公司解聘，于是将公司告上法庭。法院一审判决吴女士胜诉，该公司向吴女士赔偿八千余元。

第三个方面是团队的工作机制。争取实现团队创客化，创客是参与决策，自我驱动，真正实现让听得见炮声的人去决策，企业是多中心，是多动力的动车和高铁，每节车厢都是自主经营体，都自带动力驱动。第四个是产业培育模式。第五个是配套激励机制。三有指标激励有质量有效益有规模。有质量就是产品的可靠性和回款，应收账款，有效益就是产品的毛利率，有规模就是产品的规模，包括占有率。在培育期主要是按照规模体量进行考核和激励，产业化的加速期是按照三个方面并举。